Taken
Au sein de la ligne ELT & Produits Spatiaux, vous intervenez à la fois comme manager technique et acteur clé du pilotage de l’activité.
Vous encadrez directement les équipes techniques, notamment en électronique RF / Hyperfréquences, Systèmes ainsi que des responsables d’équipes Software et PCB/Mécanique. Vous contribuez, aux côtés des autres responsables de ligne, à la performance globale de l’activité (qualité, coûts, délais, développement).
A ce titre vos principales missions seront les suivantes :
Management des équipes
- Manager une équipe d’ingénieurs et techniciens en particulier sur des sujets RF / Hyperfréquences et électronique (analogique/numérique, FPGA, contrôle moteur, puissance);
- Accompagner la montée en compétences et structurer les pratiques de l’équipe;
- Fédérer autour des objectifs techniques et projets.
Pilotage technique
- Superviser la conception, le développement et la validation des systèmes électroniques embarqués;
- Garantir la qualité technique des solutions et le respect des exigences du secteur (PART21, Safety, etc.);
- Participer aux choix techniques et aux arbitrages projets.
Contribution au pilotage de l’activité
- Participer au pilotage global de la ligne (charge, priorités, délais, coûts);
- Contribuer à la stratégie et au développement de l’activité;
- Être impliqué(e) dans les échanges clients et les réponses à appels d’offres.
Coordination & amélioration continue
- Travailler en interface avec les équipes internes (logiciel, mécanique, industrialisation, qualité…);
- Contribuer à l’amélioration des méthodes et outils d’ingénierie.
Profiel
Diplômé d’une école d’ingénieur (électronique, systèmes embarqués…), vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience dans le développement de systèmes électroniques, idéalement en environnement aéronautique ou spatial.
Vous avez une expertise en :
- électronique analogique, numérique et de puissance
- environnements RF / Hyperfréquences
- développement complet de cartes électroniques (conception, routage, validation…)
- normes du domaine (DO-254, DO-160G…)
Vous avez également une expérience en management ou en pilotage d’équipe, ainsi qu’une appétence pour le pilotage d’activité. Vous êtes à l’aise avec les enjeux de gestion de charge, de priorisation, de respect des délais et de suivi budgétaire.
Capable de prendre de la hauteur tout en restant opérationnel(le), vous savez arbitrer, coordonner et contribuer à la performance globale d’une activité.
Reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre sens du collectif, vous évoluez avec aisance dans des environnements exigeants et collaboratifs.
Anglais technique requis.
POURQUOI REJOINDRE EXAIL ?
- Intégrez un groupe international innovant qui offre la possibilité de travailler sur des projets concrets à la pointe de la technologie
- Bénéficiez d’un environnement de travail stimulant et d’un parcours d’intégration personnalisé
- Avantages : mutuelle familiale, télétravail, RTT, horaires variables, CSE, tickets restaurant, mobilité groupe...
- Un processus de recrutement fluide et réactif : candidature → Entretien téléphonique → 2 à 3 entretiens techniques & RH maximum.